Jedan mladi australski pripravnik želio je ostvariti uspješnu karijeru u rudarskom sektoru. Jednom je prilikom ostao nemalo iznenađen načinom na koji mu je nadređeni pokušao objasniti da previše radi. Rekao mu je: "Nisam siguran šta si naučio tokom školovanja, ali nemoj previše raditi. Nismo za to plaćeni."
Vježbajte iako teretane ne rade
Zaposlenici u jednoj britanskoj konsultantskoj firmi svakodnevno su radili prekovremeno i na poslu ostajali do dugo u noć. Jednog dana u kancelariju im je ušetao stariji konsultant koji im je želio održati motivirajući govor.
"S obzirom da puno radimo, savjetovao nam je da jedemo dosta svježeg voća i povrća te odlazimo na fitness. Nije mu palo na pamet da svakodnevno ostajemo u kancelariji do kasno, pa naručujemo pizzu, a u trenutku kada završimo s poslom teretane više ne rade", potužila se jedna zaposlenica.
Iživljavanje nad suparnikom
Sportske igre mogu osnažiti timski duh, ali priča zaposlenika iz jedne kanadske banke pokazuje da i sport ima svojih loših strana. Banka je naime morala zabraniti igranje fudbala zbog – sigurnosnih razloga. Zaposlenici su bili puni modrica, jer se tim finansijskih stručnjaka stalno iživljavao nad ostalim zaposlenicima kako bi se riješili stresa i umora. Menadžment banke kasnije je svim zaposlenicima predložio da igraju baseball.
Motivisati znači upoznati zaposlenike i shvatiti potrebe svakog od njih, ističe jedan britanski stručnjak. Međutim, menadžeri ponekad stvarno znaju pretjerati u želji da zadovolje potrebe svih zaposlenika.
Rezanje troškova skupim vinom
Tako je direktor u jednoj firmi poželio svoje zaposlenike uključiti u sve procese poslovanja te odlučio da će, prije donošenja bilo kakve odluke, konsultovati svakoga od njih. Na kraju dana, radnici su bili preopterećeni, a mnogi su bili i u panici jer su svakih nekoliko minuta morali ići na razgovor. Krajnji ishod bile su najave otkaza i porast izostanaka s posla.
U jednoj londonskoj kompaniji zaposlenike je demotivisao čin dvojice direktora koji su potpuno ismijali odluku menadžmenta o rezanju putnih troškova zbog velikih gubitaka. Naime, njih su dvojica na poslovni sastanak u New York otputovali Concorde avionom u kojem im je poslužen obilan obrok. Ako se uzme u obzir da je samo jedna butelja vina koštala 1.100 funti, zaposlenici koji su ostali u Londonu i na sastanke putovali o vlastitom trošku, bili su potpuno šokirani nakon što su saznali za to putovanje.
